Front-end Developer (React)
Do naszego zespołu szukamy Front-end Developera(ki) ze znajomością React. Ofertę kierujemy do osoby, która już ma doświadczenie agencyjne przy budowaniu aplikacji webowych.
Czego oczekują od Ciebie osoby z naszego zespołu?
Sebastian – Front-end Developer/Team Leader:
Chciałbym, żebyś był/a osobą, na której mogą polegać mniej doświadczeni koledzy w pracy. Pomagamy sobie, a dobra współpraca to klucz do sukcesu. Chciałbym, żebyś swoje doświadczenie i umiejętności wykazał/a w projektach, które jesteś w stanie samodzielnie poprowadzić, począwszy od doboru technologii, przechodząc przez samodzielne rozwiązywanie programistycznych problemów i kończąc na wykonywaniu code review i w pilnowaniu dobrej jakości kodu.
Chciałbym porozmawiać z Tobą o JavaScripcie czy React, ale również o wzorcach projektowych czy architekturze webserwisów.
Byłoby super jeśli byłbyś na bieżąco z nowymi trendami i technologiami.
Oczekuje, że programowanie to jest Twoja pasja, a nie tylko obowiązek.
Aga – Project Manager/Head of Delivery:
Chcę Ci ufać i wierzyć, że jak zaproponujesz rozwiązanie techniczne, to jest to najlepsze możliwe rozwiązanie. Z mojej strony dostaniesz kredyt zaufania do Ciebie i Twojej wiedzy. Liczę na to, że pomożesz mi przy technicznych rozmowach z klientem. Umiejętności miękkie podczas takiej rozmowy gwarantuję ja :)
Oczekuję, że będziesz dążył/a do pixel perfect. Wiadomo, nie zawsze wszystko da się wyhaczyć, dlatego możesz liczyć na moją drugą parę oczu.
Czego oczekujemy?
- bardzo dobrej znajomości WordPress, dobrej znajomości React i Next.js
- min. 3-letniego doświadczenia
- jakościowego kodu (atomizacja, SOLID, DRY)
- zapału i chęci rozwoju
- analitycznego myślenia
- znajomości architektury nowoczesnych aplikacji webowych
- umiejętności rozwiązywania problemów
- bardzo dobrej znajomości HTML, Sass, JavaScrip
- znajomości Git
- dobrej znajomości j. angielskiego (czytanie dokumentacji)
Mile widziane:
- znajomości TypeScript, Tailwind, Storybook, Twig
- obsługa narzędzi Jira, Slack, Figma
- GraphQL
- podstawy Dockera, PHP
Co będziesz robić?
- kodować frontend pod aplikacje webowe, serwisy internetowe na podstawie dostarczonych designów
- rozwijać produkty (zdanie zespołu jest dla nas ważne – słuchamy naszych Developerów i negocjujemy rozwiązania z klientami)
- pracować w zespole przy większych (dedykowanych) projektach i aplikacjach webowych oraz mobilnych
- rozwijać istniejące serwisy
- mentorować Junior Developerom
- spełniać swoje aspiracje
Co oferujemy?
- możliwość rozwoju przy projektach aplikacji webowych i mobilnych
- długą oraz stabilną współpracę (lubimy się, nie jesteśmy korporacją, mamy wypracowaną dojrzałą kulturę organizacji)
- płatny urlop przy umowie B2B
- premie uzależnione od wyniku zespołu
- uczestnictwo w życiu firmy – jawne informacje na temat zapadających decyzji, docenianie na forum publicznym i (prawie) regularne feedbacki rozwojowe
- integracyjne spotkania i wyjazdy, ale nie mamy problemu z tym, jeżeli nie masz na nie ochoty
- kartę MultiSport i pakiet medyczny
- pracę w trybie hybrydowym
- budżet szkoleniowy (+ darmowe szkolenia wewnętrzne)
Stack technologiczny / narzędzia:
JavaScript / TypeScript / React / Next.js / styled-components / npm / Redux / HTML / CSS / Sass / Git / GitHub / GitLab / Docker / Node.js / PHP / Twig / WordPress / Symfony / Sylius / React Native / Ionic / Web Components / MySQL / Expo (React Native) / Swagger / WebSockets / jest / Testing Library / REST / GraphQL / Linux
Dowiesz się o nas więcej z informacji na empressia.co / empressia.pl. Możesz sprawdzić również opinie na GoWork lub LinkedInie. Do usłyszenia/zobaczenia! :)
Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli w dokumentach:
Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla celów naboru (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z 29 sierpnia 1997 r., Dz. U. nr 133, poz. 883).