Nie oczekujemy listów motywacyjnych, ani pięknego zdjęcia w CV. Nie musisz mieć nawet wyższego wykształcenia. Twoje portfolio i praktyczne umiejętności są dla nas miarą wartości, którą wniesiesz do naszego zespołu.

załącz CV

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Empressia sp. z o.o. sp. k. z siedzibą przy ul. Skalna 20 60-113 Poznań NIP: 7872084069. Wszystkie informacje dotyczące Administratora znajdują się pod linkiem https://www.empressia.pl/klauzula-informacyjna-rk Podanie wymaganych danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przesłania zapytania przy użyciu formularza kontaktowego oraz uzyskania odpowiedzi. Udzielona zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać w każdym czasie wycofana.

Klauzula informacyjna dla kandydatów

Frontend Developer

Szukamy obecnie Frontend developera ze znajomością React do naszego zespołu. Potrzebujemy osoby, która ma już doświadczenie agencyjne przy budowaniu aplikacji webowych, mobilnych.

Czego oczekujemy?

  • bardzo dobrej znajomości REACT
  • min. 3 letnie doświadczenie
  • wysokiej jakości kodu (atomizacja, SOLID, DRY),
  • zapału i chęci rozwoju,
  • analitycznego myślenia,
  • znajomości architektury nowoczesnych aplikacji webowych
  • umiejętności rozwiązywania problemów,
  • bardzo dobrej znajomości HTML, Sass, JS,
  • znajomości GIT,
  • dobrej znajomości angielskiego (czytanie dokumentacji)

Mile widziane:

  • znajomość next.js, tailwind, twig
  • graphQL
  • podstawy PHP, docker
  • dodatkowym atutem będzie znajomość Sylius

Co będziesz robił?

  • kodował frontend pod aplikacje webowe, serwisy internetowe na podstawie dostarczonych designów
  • będziesz miał wpływ na rozwój produktów, zdanie zespołu jest dla nasz ważne
  • pracował w zespole przy większych, dedykowanych projektach, aplikacjach webowych i mobilnych
  • rozwijał istniejące serwisy,
  • mentorował juniorów,
  • zarabiał pieniądze z przyjemnością.

Co oferujemy?

  • możliwość rozwoju przy projektach aplikacji webowych i mobilnych,
  • długą stabilną współpracę, nie szukamy kogoś "na chwilę",
  • przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w młodym zespole,
  • możliwość rozwoju przy ambitnych projektach,
  • płatny urlop na b2b,
  • premie uzależnione od wyniku zespołu,
  • uczestnictwo w życiu firmy - jawne informacje na temat zapadających decyzji, docenianie na forum publicznym, co jakiś czas integracyjna pizza, czy wspólne spędzanie czasu (dla chętnych),
  • karta multisport / pakiet medyczny,
  • pracę w trybie mieszanym.

Stack technologiczny / narzędzia:

PHP / MySQL / JS / REACT / VUE/ HTML / SASS / GIT / OOP / PHP7 / DOCKER / SCRUM / GITLAB / COMPOSER / SYMFONY / SYLIUS / UNIT TESTS / RABBIT MQ / REDIS / JIRA / KANBAN / CQRS / PAIR PROGRAMMING

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli w Państwa dokumentach:

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla celów naboru (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z 29 sierpnia 1997 r., Dz. U. nr 133, poz. 883).

cookie

Ciasteczka na tej stronie nie są jadalne. Dla Twojego bezpieczeństwa korzystamy z wirtualnych :) Dowiedz się więcej.

Polityka prywatności