Nie oczekujemy listów motywacyjnych, ani pięknego zdjęcia w CV. Nie musisz mieć nawet wyższego wykształcenia. Twoje portfolio i praktyczne umiejętności są dla nas miarą wartości, którą wniesiesz do naszego zespołu.

załącz CV

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Empressia sp. z o.o. sp. k. z siedzibą przy ul. Skalna 20 60-113 Poznań NIP: 7872084069. Wszystkie informacje dotyczące Administratora znajdują się pod linkiem https://www.empressia.pl/klauzula-informacyjna-rk Podanie wymaganych danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przesłania zapytania przy użyciu formularza kontaktowego oraz uzyskania odpowiedzi. Udzielona zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać w każdym czasie wycofana.

Klauzula informacyjna dla kandydatów

Backend developer / Symfony

Szukamy ambitnego i zdolnego Regular Back-End Developera, chcącego zasilić szeregi naszego zespołu. Jesteśmy elastyczni jeśli chodzi o stack technologiczny, tak więc będziesz miał/a realny wpływ na wybór narzędzi wykorzystywanych przy projektach.

Co będziesz robić:

  • projektować dedykowane aplikacje webowe / systemy ecommerce oparte o Symfony / Sylius,
  • budować zespół backend developerów,
  • wspomagać kolegów z mniejszym doświadczeniem,
  • dbać o jakość kodu,
  • udoskonalać procesy wytwarzania oprogramowania w zespole,
  • wspomagać PMów wiedzą techniczną i doradzał w procesie doboru rozwiązań.

Wymagania:

  • minimum 2 lata doświadczenia
  • dobra znajomość PHP (OOP)
  • znajomość Symfony
  • oczekujemy dobrego jakościowo kodu (SOLID, DRY)
  • dobra znajomość relacyjnych baz danych
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznych w j. Angielskim
  • dobra znajomość GIT
  • analityczne myślenie oraz chęć nauki
  • umiejętność rozwiązywania problemów
  • stosowanie w praktyce wzorców projektowych
  • umiejętność werbalnej komunikacji z ludźmi ;)

Mile widziane:

  • znajomość Sylius
  • podstawowa znajomość rodowiska Linux
  • wiedza z zakresu CI / CD

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju przy projektach aplikacji webowych i mobilnych,
  • długą stabilną współpracę, nie szukamy kogoś "na chwilę"
  • przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w młodym zespole,
  • możliwość rozwoju przy ambitnych projektach,
  • płatny urlop na b2b,
  • premie uzależnione od wyniku zespołu,
  • uczestnictwo w życiu firmy - jawne informacje na temat zapadających decyzji, docenianie na forum publicznym, co jakiś czas integracyjna pizza, czy wspólne spędzanie czasu (dla chętnych),
  • karta multisport / pakiet medyczny,
  • pracę w trybie mieszanym.

Jak działamy?

  • Scrum / Kanban
  • Pair programming
  • Code Review
  • testy jednostkowe (jak jest czas ;)
  • lubimy się uczyć i testować nieszablonowe rozwiązania
  • nie zamykamy się na technologie
  • szkolimy się
  • mamy testera manualnego w zespole
  • atomizujemy wszystko :)
  • dajemy swobodę w wyborze technologii i narzędzi

Stack technologiczny / narzędzia:

  • PHP
  • PHP7
  • OOP
  • SYMFONY
  • COMPOSER
  • DOCKER
  • KUBERNETES
  • UNIT TESTS
  • CQRS
  • MySQL
  • GIT
  • GITLAB
  • RABBIT MQ
  • REDIS
  • SCRUM
  • KANBAN
  • JIRA
  • PAIR PROGRAMMING

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli w Państwa dokumentach:

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych dla celów naboru (zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z 29 sierpnia 1997 r., Dz. U. nr 133, poz. 883).

cookie

Ciasteczka na tej stronie nie są jadalne. Dla Twojego bezpieczeństwa korzystamy z wirtualnych :) Dowiedz się więcej.

Polityka prywatności