Współpracujemy

Praca, która daje satysfakcję.
Sprawdź, co oferujemy i czego oczekujemy!

Empressia kariera oferty

Rozwijaj się w agencji Empressia

Dołącz do naszego zespołu i zbuduj swoją karierę razem z nami!

W agencji Empressia wierzymy, że siła firmy tkwi w ludziach. Cenimy kreatywność i zaangażowanie, które napędzają nasz sukces. Oferujemy środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Dołącz do nas i razem kreujmy innowacyjne rozwiązania dla naszych klientów.

Sprawdź oferty pracy

Kogo szukamy?

Ambitnych i zdolnych osób do pracy w naszym zespole.

Ważne jest dla nas, żebyś był/a gotowy/a spędzić przynajmniej początkowe tygodnie w naszym biurze. Chcemy Cię osobiście wdrożyć, dzięki czemu też lepiej poznać.

Polecamy odwiedzić profile naszych pracowników na LinkedIn oraz poczytać rekomendacje od obecnych lub byłych współpracowników w serwisie Gowork.

Empressia praca
Cechy idealnego pracownika

Co cenimy w drugiej osobie? Jakie wspólne wartości powinny nas łączyć? Zobacz, co o potencjalnych współpracownikach mówi nasz CEO!

cechy idealnego pracownika

W co wierzymy?

Wierzymy, że połączenie naszych umiejętności, sprawdzonych technologii i jasnej komunikacji jest kluczem do sukcesu.

Za każdym dobrym projektem stoi zespół, który jest równie dobry.

Tworzymy środowisko, w którym możesz realnie wpływać na projekty i rozwijać swoje kompetencje. Cenimy inicjatywę, szczerość i partnerskie podejście, niezależnie od środowiska. Pracujemy zespołowo, ale każdy ma przestrzeń na pomysły i rozwiązania. Stawiamy na długofalową współpracę i wzajemne zaufanie.

Czy wyznajesz takie same wartości?

Partnerstwo

Pomagamy przekształcić Twoją ideę w gotowy produkt. Wiemy, że połączenie Twojej wizji i naszych rozwiązań to najlepszy sposób, aby ją zrealizować.

Komunikacja

Dobra komunikacja pozwala nam efektywnie zarządzać projektem i zapobiegać możliwym problemom. Porozmawiajmy, chcemy Cię zrozumieć i doradzić jak najlepiej.

Indywidualne podejście

Wybieramy odpowiednią technologię i organizujemy naszą pracę wokół konkretnych zadań. Nasza firma wychodzi poza znane i sprawdzone schematy.

Transparentność

Mówimy otwarcie i mamy nadzieję, że Ty również będziesz z nami szczery. Zawsze przekazujemy Ci jasne informacje na temat etapu projektu.

Dlaczego warto,
czyli benefity i korzyści

Budżet szkoleniowy

Inwestujemy w Twój rozwój, dofinansowując szkolenia, kursy i konferencje.

Karta MultiSport

Benefit dla aktywnych fizycznie i dbających o swoje zdrowie.

Pakiet medyczny

Dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej dla Ciebie i Twoich bliskich.

Spotkania integracyjne

Regularne imprezy firmowe to nasz znak rozpoznawczy!

Dodatek do dojazdu

Wspieramy hybrydowy model pracy i dokładamy się do dojazdów do biura.

Płatny urlop

Zarabiasz, odpoczywając – bez względu na formę zatrudnienia.

Premie uznaniowe

Doceniamy zaangażowanie i dobrą pracę oraz nagradzamy za to!

Atmosfera pracy

Zgrany zespół, profesjonalne podejście i atrakcje wewnątrz organizacji.

Dowiedz się o nas więcej
i przekonaj, dlaczego
Empressia to miejsce, w którym
Twoja kariera nabierze tempa!

Poczuj się częścią zespołu, który wspólnie realizuje ambitne cele i zmienia pomysły w rzeczywistość. Poznaj nasz zespół, przeczytaj opinie klientów o współpracy z nami, zerknij na eksperckie artykuły w zewnętrznych serwisach i czasopismach, w których dzielimy się wiedzą. Sprawdź, jak wygląda nasza kultura pracy i dowiedz się, dlaczego warto do nas dołączyć!

Historie
członków zespołu

  • Zaczynałam jako SEO copywriterka, a dzięki zaangażowaniu szybko awansowałam na liderkę działu. Obecnie zarządzam zespołem, utrzymuję kontakt z klientami oraz redaguję i koryguję teksty SEO. Praca z kreatywnym zespołem, wymiana pomysłów i wzajemne wsparcie to dla mnie nieskończone źródło motywacji. Moją drogę w agencji Empressia postrzegam jako wyjątkową szansę na rozwój – i to w towarzystwie wspierających, godnych zaufania ludzi.

    Ola

    Copy team leader

    Aleksandra Norek Empressia
  • W agencji Empressia pracuję od kilku lat jako programista. Poza tym, co oczywiste (czyli kodowaniem), zdarza mi się prowadzić szkolenia dla klientów z zakresu obsługi stworzonych przez nas stron. Przychodziłem do naszej firmy jako totalny laik, ale Empressia jako jedyna wydała mi się firmą, w której chciałbym pracować. Podczas rozmowy, która była mocno techniczna, przedstawiłem swój kod z zadania rekrutacyjnego i kilka projektów, które tworzyłem.

    Adrian

    Front-end developer

    Adrian Wosicki Empressia
  • Do rekrutacji podchodziłam 2 razy. Przy pierwszym podejściu wysłałam CV i zostałam zaproszona na rozmowę. Przeszłam do 2 etapu, ostatnia prosta i… niestety – nie udało się. Nieoczekiwanie kilka tygodni później dostałam wiadomość od Tomka Kubery, czy chciałabym wrócić do tematu rekrutacji. Odpowiedziałam: pewnie, że bym chciała! Później była rozmowa i dzień próbny. Przyszłam w piątek, a w poniedziałek dostałam propozycję współpracy. I jestem do dziś!

    Paula

    Project manager

    Paula Chwiej Empressia
  • Aplikowałem na stanowisko front-end developera z naciskiem na użycie technologii React.js i tym w głównej mierze się zajmuję, z czego jestem bardzo zadowolony. Rozmowę rekrutacyjną miałem z szefem Tomkiem Kuberą i rozmowa była prowadzona w swobodnej atmosferze, ale nie obyło się bez podchwytliwych pytań, z których, jak mniemam, dobrze wybrnąłem. Na szczęście lubię różne ciekawostki i tricki związane z JavaScriptem, więc dobrze się w tym czułem!

    Jakub

    Front-end developer

    Jakub Mrówczyński Empressia
  • Od SEO copywriterki do specjalistki SEO. Już podczas studiów licencjackich na filologii polskiej zdecydowałam, że bardzo chciałabym rozwijać się w stronę marketingu internetowego. Empressia dała mi tę szansę. Według mnie Empressia to ludzie – cenię sobie ich najbardziej. To, z jaką życzliwością na co dzień spotykam się w pracy, jest po prostu bezcenne. Cieszą mnie dobre wyniki pozycjonowania stron i pozytywny feedback od współpracowników i klientów.

    Julia

    SEO specialist

    Julia Gutkowska Empressia
  • Zaczynałem od stanowiska juniorskiego, później awansowałem na specjalistę SEO, a teraz prowadzę kilkuosobowy dział SEO składający się z juniorów. Wdrażam i uczę nowych specjalistów, szukam nowych technik i rozwiązań do usprawnienia całego działu. Rozmowa kwalifikacyjna była jedną z ciekawszych rozmów, jakie miałem okazję odbyć. Odbyła się w formie online i pierwszy raz rozmawiałem z 3 osobami na raz podczas rekrutacji.

    Artur

    SEO team leader

    Artur Pryda Empressia
  • Do agencji Empressia przyszłam na stanowisko SEO copywriterki. Chciałam też spróbować swoich sił na innych stanowiskach związanych z pozycjonowaniem stron. Tak też po jakimś czasie zostałam link builderką, wdrażałam również treści na CMS klientów, w międzyczasie poznawałam tajniki pozycjonowania stron. Ostatecznie zostałam Specjalistką SEO. Można więc powiedzieć, że przeszłam i poznałam tutaj prawie wszystkie stanowiska potrzebne w SEO.

    Magda

    SEO specialist

    Magdalena Wardęcka Empressia
  • Po studiach z Geologii Inżynierskiej trafiłam na ścieżkę… programowania! Do agencji Empressia trafiłam na stanowisko testera. Długi czas testowałam strony, robiłam też mniejsze witryny na szablonach. Z czasem przyszły większe projekty, sklepy, a także możliwość rozwoju w kierunku graficznym. Kilka lat temu chciałam zgłębiać wiedzę w zakresie UX i UI, a teraz jestem designerką – takie możliwości daje właśnie agencja Empressia.

    Justyna

    UX/UI designer

    Justyna Kaczmarek Empressia

WIĘCEJ NIŻ MIEJSCE PRACY

Empressia zespół
Empressia zespół
Empressia benefity
Empressia imprezy integracyjne
Empressia zajęcia
Empressia konferencje
Ładowanie…